(本网讯)10月9日，中铝公司调研组一行4人在中铝公司党组成员、副总经理吕友清的带领下到山西铝厂调研。山西企业协委会领导马达卡、郭顺喜、吴茂森，山西铝厂副厂长郭万里、李安平，党委副书记 纪委书记韩俊科及相关部室负责人参加了会议。

    会上，吕友清作了重要讲话，他对山西企业近两年来取得的成绩给予充分肯定，他认为，山西企业领导讲政治、顾大局，政治责任心强，干群之间、上市存续之间、与兄弟企业关系处理融洽，广大员工精神面貌发生了很大的变化，在中铝公司内部树立了旗帜和标杆。他对山西铝厂顾全大局，担当责任，主动承担山碳脱困发展的重任，积极为总部分忧给予高度评价，对山碳稳定、快速发展取得的成绩表示热烈的祝贺。他指出，受宏观经济环境影响，中铝公司遇到前所未有的困难，要求各单位要挖掘潜力，多增加盈利能力，积极思考，主动应对，采取有力措施，充分发挥上下齐动两个积极性，为中铝公司下一轮大发展打下坚实的基础。他希望山西铝厂做好山西分公司的服务和配套工作，支持分公司的发展，主动分担责任，克服困难，发挥优势，共度难关，带好队伍，全力以赴打赢挖潜增效攻坚战。

    吴茂森从企业的生产经营情况、山碳脱困情况及需公司总部协调解决的问题等三个方面汇报了山西铝厂工作情况。今年以来，山西铝厂全面坚持科学发展观，认真贯彻落实中铝公司2008年年度、年中工作会议和财务预算指标分解会议精神，一手抓生产经营，一手抓山碳脱困，采取有效措施，应对各种挑战，全力以赴推进各项工作。生产经营整体保持平稳增长的基本态势，通过实施多元化战略和“走出去”战略，取得了明显效果，降低了经营风险。中铝公司昆明会议召开后，山西铝厂积极承担责任，为总部分担压力，全力以赴完成总部下达的经营指标，目前已初见成效。山碳划归山西铝厂管理后，山西铝厂顾全大局，担当责任，坚定信心，振奋精神，抽调精兵强将，依靠广大员工，解放思想，实事求是，以改革的精神、改革的思路、改革的办法，攻坚克难，扎实工作，在摸清企业基本情况、综合考虑各种资源优势、深入市场调研和充分论证基础上，制定了山碳脱困发展总体方案，在改革中发展，在发展中脱困，以思想解放谋划产业发展；用全新机制安置人员就业，目前已初见成效。他表示，山西铝厂有决心、有信心，在中铝公司的正确领导下，在协委会的统一运作下，牢记责任，不辱使命，不断解放思想，扎实工作，坚决打赢挖潜增效攻坚站，努力实现全年利润目标，加快山碳脱困步伐，为中铝公司又好又快发展做出新的更大的贡献。