（本网讯）10月14日，中铝山西企业召开老干部情况通报会，通报1-9月份生产经营情况和改革发展情况及四季度工作思路。山西企业协委会委员、山西铝厂党委书记郭顺喜，山西企业协委会委员、山西铝厂厂长吴茂森，山西铝厂党委副书记、纪委书记韩俊科及企业部分老领导、老干部、老同志以及老干部领导组成员参加了通报会。会议由韩俊科主持。

    郭顺喜介绍了山西分公司生产经营情况。他指出，面对今年来日趋严峻的形势，在中铝公司的正确领导下，山西企业领导班子积极应对前所未有的挑战，紧紧围绕稳产高产、降本增效、节能减排、资源获取和管理创新等重点工作，眼睛向内、强化管理，想方设法克服市场因素带来的困难，采取了一系列针对性措施：一是狠抓均衡稳定生产，优化经济技术指标，强化成本费用控制，努力推进降本增效；二是深入推进节能降耗，快速实施减排项目，持续改善各项指标；三是积极主动获取资源，加快新建矿山建设，推进企业持续发展；四是细化强化各项管理，不断夯实管理基础、提高管理水平；五是党政工团齐心协力，努力构建和谐企业，积极履行社会责任。四季度将按照中铝公司的工作部署，动员全体干部员工进一步提高认识，统一思想、坚定信心，凝聚力量，继续采取强化预算管理和考核，科学调整生产组织方案，开展全员降本增效等措施，力争完成总部下达的各项生产经营任务。一要高度重视安全生产工作，以安全促效益，继续加强员工安全教育和应急预案的演练，加大事故隐患排查和整改力度；二要进一步加强生产组织管理，整理整顿生产秩序，减少薄弱环节影响，以系统的稳定生产求得效益；三要加强销售降低库存，以加快资金周转争效益；四要保障大宗原燃物料供应，以优化供应保稳产；五要加强管理厉行节约，继续开展降本增效活动，从日常工作的细节入手，节约每一滴水、每一张纸，降低各项办公费用，严格控制各项费用开支，向管理和节约要效益。他强调，老干部、老同志能够立足大局，充分发挥自身优势，积极支持企业生产经营、改革发展，为维护企业的和谐稳定发挥了积极的作用。他指出，企业将一如既往地关心老干部、老同志，进一步弘扬尊老敬老的传统美德，营造敬老养老助老的环境氛围，为大家做好事、办实事，不断丰富大家的精神文化生活，为大家安度晚年创造更好的条件。他希望老领导、老同志能够继续发挥余热，特别是在当前困难的情况下，更加关注企业的生产经营、改革发展，为企业多提建设性的意见和建议。

    吴茂森通报了山西铝厂今年以来的情况，面对严峻的宏观经济环境，在中铝公司的正确领导、协委会的统一运作、分公司和华泽公司的大力支持下，山西铝厂党政工团齐心协力，领导班子坚强有力，全体员工顽强拼搏，按照五届九次双代会和2008年党建工作会议部署，一手抓生产经营，一手抓山碳脱困，采取有力措施，克服重重困难，各项工作取得了新进展。一是生产经营保持平稳增长，注重发挥自身的“军团”优势，凭借内部良好的信用体系，各单位携手并进，紧密配合，相互支持，共克时艰。利润指标跨入中铝成员企业前四、排名存续企业第一，对中铝经营的利润贡献率进一步增大。二是产业发展增添了新亮点，注册成立了晋铝物流、晋铝兴业和煜业公司，发展物流、清洁焦余热发电、新型高档耐材、重介洗煤等项目，晋铝资源公司年产20万平米房屋构件的轻型钢结构ASA板绿色节能抗震建筑项目即将建成投产，水泥扩产改造正准备实施，扩建2亿块粉煤灰砖项目可研通过专家评审。三是管理水平迈上了新台阶，加强安全环保管理，强化财务集中管理，完善法律事务体系，整合营销业务，统一产品商标，共享“晋铝”品牌，效果开始显现，晋铝水泥市场覆盖面不断扩大。四是山碳脱困谱写了新篇章，制定脱困发展总体方案，规划实施新的产业项目，山碳脱困发展的重大突破，鼓舞了山西铝厂和山碳全体干部职工的士气，山碳脱困发展的成功做法，受到中铝公司党组的充分肯定和高度评价。五是和谐建设实现了新推进，党群工作充满活力，民生条件进一步改善，公共服务能力持续增强，物业服务、城管巡逻、综合治理、信访工作不断加强，职工群众安居乐业，企业的凝聚力、向心力进一步增强，积极履行社会责任，大力支援灾区重建，广泛开展合作交流，树立了企业良好的社会形象。四季度，山西铝厂的任务更加艰巨，将保持清醒的头脑，强化危机意识，采取有效措施，进一步统一思想、提高认识，坚定信心、鼓足干劲，强化管理、练好内功，厉行节约、积蓄实力，抢抓机遇、加快发展，坚决打赢挖潜增效攻坚战，全面完成全年各项目标任务，为实现“十一五”目标奠定更加坚实的基础。他真诚地期盼各位老领导、老干部、老同志一如既往地给予企业领导班子理解支持，为山西铝厂的发展献计献策。